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从接线员到副总裁 她用亲身经验带你在职场升级打怪

从接线员到京东副总裁,她用亲身经验带你在职场中升级打怪

工作的最后一天,我收拾办公室时翻出了过去几年来参加早会所做的所有笔记,竟然有10本,摞起来厚厚的一摞。而各种分类记录的工作笔记更多,包括大量与各个业务线一起开展的工作和项目,运营分析与决策,等等。我当时想,我想要继续前行,把过去忘了,去做下一件自己想做的事。于是,我用碎纸机碎掉了所有的笔记。

说起来我的职业经历极为简单,有两段值得一提,第一段是在索尼中国公司,我是在索尼中国公司还没有成立时就加入了当时的索尼公司北京办事处,一干就是18年,从办公室端茶倒水的一个小秘书,一路做到了索尼有限公司的副总裁,在当时是唯一的一位本土招聘的被提拔到副总裁的女性。十几年来我帮助公司管理层一点一点地建立了日趋完善的公共关系体系,并全面管理索尼在中国的公共关系、品牌标识、公司网站、品牌调研、大型品牌项目索尼探梦科技馆等。

我的第二段职业经历是在京东集团担任副总裁,从2020年1月正式入职开始,6年半的时间,陆续帮助公司建立了国内、国际公共关系体系和团队,在此期间经历了京东集团在美国纳斯达克上市、业务高速发展和扩张以及开始进军国际市场等令人瞩目的历程。

回望一下6年来自己的变化,也是觉得很有意思

在我正式结束了这两段充满挑战的职业生涯后,有不少在职场打拼的女孩约我聊天,希望我能够给她们的工作和生活提一些建议。我发现,每一个人都有自己的困惑、纠结乃至焦虑,而同时又满怀着对未来的希冀和梦想,这些矛盾让她们困惑、烦恼。

她们的问题很多,例如,工作5年了,如何能够在事业上迈上一个新的台阶?怎么规划职场的下一步?一些80后的女孩正处在30~40岁的人生阶段,她们有的为没有找到合适的男友而着急,担心成为别人口中的 大龄剩女 ;有的在考虑是不是要孩子,如果要了孩子工作生活怎么平衡,而现状是工作压力已然很大;有的对自己的工作现状不满,可是有一些新的机会又犹豫要不要做那么大的改变......这些我们每个人几乎都会遇到的问题,一直困扰着很多职场女性。从与她们的交流中,我仿佛看到了不同阶段的自己。

我们身处的世界如此复杂,大多数初入职场的人都免不了会产生一些畏惧心理。而刚刚度过了职场小白阶段、畏惧心理终于有所缓解后,更复杂的职场环境和更大的生活压力又不断袭来。你终于成为职场老兵,却又遇到了前所未有的挑战和越来越复杂的,甚至是无解的问题。生活就像游戏中的打怪升级,高手会装备好自己,然后以最好的心态和状态去参与,乐在其中,游刃有余。

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