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上海延迟复工 期间企业应按劳动合同支付工资

上海延迟复工 期间企业应按劳动合同支付工资

据央视新闻客户端消息 针对市民关心的延长春节假期算节假日还是休息日、在家办公是否算加班费的问题,在今天下午举行的上海市疫情防控工作新闻发布会上,市人社局副局长费予清表示:

1月27日,上海市政府发布了延迟企业复工和学校开学的通知,明确规定上海市区各类企业不早于2月9日24时起复工,涉及保障疫情防控地区、群众生活必要的、涉及国计民生的相关企业除外。

用人单位需依法保障员工的合法权益。

特别强调的是,延迟复工是出于疫情防控的需要,我们明确这几天属于休息日。对于休息的职工,企业应该按劳动合同约定的腾讯棋牌标准正常支付工资,对于承担保障等任务、上班的企业职工应作为休息日加班给予补休,或者按规定支付加班工资。简单来说,就是休息日加班要支付两倍的工资。

关于在家里办公的问题,上海市政府通知,要求企业不能提前复工,这是从减少人员集聚角度考量,因此我们提倡企业安排在家办公,鼓励企业作出这样的安排。职工按照企业要求,在家上班的应作为休息日加班,由企业给予补休,或者按规定支付加班工资。

编辑 马浩歌

​上海延迟复工 其间企业应按劳动合同支付工资 加班职工需支付两倍工资

(责任编辑:腾讯棋牌)